muvin

採用動画で成果を出すためには求職者の真意を捉え、共感を生むストーリーを語り、感情を動かすことが大切です。説明を多く語るより「共感型ストーリー」はインパクトを残し、人の心を揺さぶります。
私たちが最も得意としているのが、この「共感型ストーリー」のデザインです。1000年以上もの時間を経て生み出された世界共通の「心を動かす」フレームワークを利用し、若者が共感するストーリーを生み出していきます。

理想のインタビューは「伝えたいことが分かりやすく伝わる」×「リアルで自然体な喋り」ですが、素人にはなかなか難しいことです。
muvinでは緊張を解き、本音を引き出していくインタビューが得意。分かりにくい喋りも、現場での演出指導と編集で、スムーズに喋っているように見せることができます。

求職者は会社独自のカラーを知りたい為、動画でも会社の個性を出していくことが大事です。そのため採用動画とはいえ、コンセプトをしっかり決めたブランディング意識を持つことが大事です。
muvinでは丁寧なヒアリングの上、コンセプトを考え、その会社のカラーに合ったオリジナルなアイデアを提案。企業メッセージを盛り込むことができるので、採用目的だけでなく、社内社外に向けたブランディング目的でも使用可能です。